Seminarprogramm

Kurs 504 Modul 4: Leadership II

Leadership modulE

Inhalt Teamkommunikation und -verhalten Teamleistung verbessern, Kommunika- tion im Team Teamkonflikte erkennen und lösen Mitarbeiterziele richtig kontrollieren Kritikgespräch vertiefen / Konflikt- gespräche gestalten Potenziale erkennen, fordern und gezielt fördern Qualifikationsgespräche

Teilnehmende Mitarbeitende mit aktiven Führungs- aufgaben

Weiterführend auf dem Modul 3 trainieren wir in diesem Modul die Leistungsfähigkeit unserer Teams kontinuierlich zu verbes- sern. Konflikte in Teams verlaufen meist in typischen Konfliktphasen. Wir lernen diese Konfliktphasen zu erkennen und durch effi- ziente Bearbeitung zu lösen.

Voraussetzung Absolventen Leadership Modul 3

Trainerin: Vreni Höhener

AUF Einen Blick Seminardauer: 2 Tage Raum Bodensee: Di, 28. – Mi, 29.06.2022 oder Mi, 16. – Do, 17.11.2022

Anmeldungen: Online im Intranet bis spätestens 6 Wochen vor Seminar- beginn.

47