Seminarprogramm 2024

Kurs 502

45

Modul 2: Kommunikation in der Führung

Aufbauend auf dem Modul 1 trainieren wir in diesem Modul sehr fokussiert unsere persönliche Wirkung in verschiedenen Situationen. Sie lernen und trainieren Mitarbeiterinformationen durchzufüh ren über Themen wie Qualität, Prozesse und Produktivität wie auch das Mitteilen von allgemeinen Informationen über die Unternehmung. Ziel dieses Moduls ist es, einen souveränen, sicheren und damit erfolgreichen Auftritt bei unseren Mitar beitenden zu haben, um damit positiv auf die Mitarbeitermotivation und letztlich auf den Erfolg Einfluss zu nehmen.

Teilnehmende Mitarbeitende mit zukünftigen Führungs aufgaben und Mitarbeitende mit aktiver Teamführung. Langjährige Mitarbeitende, die bereits Führungserfahrung mitbringen und sich mit dem Lehrgang Leadership das Rüstzeug für die erfolgreiche Weiterent wicklung ihrer eigenen Führungskompe tenz erarbeiten wollen.

Voraussetzung Mitarbeitende die aktuell bereits mit Füh rungsaufgaben betraut sind oder in naher Zukunft eine Führungsaufgabe überneh men werden.

Trainerin: Vreni Höhener

Inhalt ● Rückblick Modul 1 ● Grundlagen der Mitarbeiter- kommunikation

AUF EINEN BLICK Seminardauer: 2 Tage Raum Bodensee:

● Körpersprache, Mimik und Gestik ● Kommunikations- und Verhaltens- Mind Set ● Souverän auftreten ● Kennen und Anwenden von verschie- denen Präsentationstechniken

Di, 09. – Mi, 10.04.2024 oder Di, 18. – Mi, 19.06.2024 oder Di, 19. – Mi, 20.11.2024

ANMELDUNGEN: Online im Intranet bis spätestens 6 Wochen vor Seminar beginn.