Transparent

Editorial

Fabian Zwick CEO Glas Trösch Holding AG

Liebe Mitarbeitende

Wie sichern wir in einem dynamischen Marktumfeld langfristig unterneh merischen Erfolg? Eine Antwort liegt in der kontinuierlichen Modernisie rung unserer Prozesse und digitalen Infrastruktur – ein Thema, das sich wie ein roter Faden durch die vorliegende Ausgabe zieht. So beispielsweise beim Beitrag über die von Scheuten entwickelte Software-Lösung «Glas sist», welche den Kundenservice stark verbessert. Dass sich zukunftsori entierte Investitionen in der Praxis auszahlen, zeigt der Standort Heiden: Dort wurde eine Isolierglasanlage in Betrieb genommen, die neue Massstä be in Sachen Produktivität und Qualität setzt. Ein weiteres Beispiel ist der Ausbau unserer Online-Konfiguratoren, die Architekten und verarbeitende Betriebe noch effizienter in ihrem Alltag unterstützen. Unsere Haltung spiegelt sich gleichermassen in anspruchsvollen Refe renzprojekten wider, von denen wir auf den folgenden Seiten wieder einige vorstellen. Dazu zählen beeindruckende Fassaden in Zürich, Wien, Amsterdam und Warschau ebenso wie eine Glastrennwand-Lösung im baden-württembergischen Oberndorf. Mit der Markteinführung von SILVERSTAR LIGHT gehören wir zu den ersten Anbietern, die Dünnglas in Stärken von 0,5 bis 2 Millimetern verarbeiten und anbieten können. Sei es beim persönlichen Austausch auf Messen oder in der DesignWerk schau: Der entscheidende Faktor hinter all diesen technologischen Fort schritten bleiben Sie – die Mitarbeitenden, die täglich mit grossem En gagement und Teamgeist zum Erfolg unserer Gruppe tragen. Das belegen eindrucksvoll die Einreichungen zum Glas Trösch Award, welche die ausserordentliche Innovationskraft in unseren Betrieben unter Beweis stellen. Und auch abseits des Arbeitsplatzes zeigt sich ein starker Zusam menhalt, wie zuletzt beim Stadtlauf Langenthal.

Ich wünsche Ihnen und Ihren Familien eine schöne Sommerzeit und einen wohlverdienten, erholsamen Urlaub.

Herzliche Grüsse, Fabian Zwick, CEO

transparent | Sommer | 2026 5