Seminarprogramm

Kurs 501 Modul 1: Grundlagen der Führung

Leadership modulE

Der Modul-Lehrgang Leadership bietet Ihnen die Möglichkeit, die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Personalführung und Leadership zu erler- nen und Ihre bereits vorhandenen Skills weiter zu verfeinern, zu professionalisieren und praxisorientiert zu trainieren. Ziel dieses Lehrgangs ist es, den Umgang mit Personal und Teams praxisorientiert zu lernen, zu trainieren, um gemeinsam und zielorientiert Erfolge zu erreichen. Gemeinsam Ihre Wirkung und Persönlich- keit weiter zu entwickeln und Ihre Poten- ziale wie auch die Potenziale Ihrer Mitar- beitenden zu erkennen, zu fordern und zu fördern. Inhalt Voraussetzungen für erfolgreiches Führen schaffen Bedeutung der Führung für den Erfolg erkennen Meine Motivation kennen, Mind-Set Arbeitstechnik und Planung Zwischenmenschliche Kommunikation als Führungsinstrument Grundlagen KVP Bedeutung Produktivität und deren Kennzahlen kennen Voraussetzung Mitarbeitende, die aktuell bereits mit Füh- rungsaufgaben betraut sind oder in naher Zukunft eine Führungsaufgabe überneh- men werden.

AUF Einen Blick Seminardauer: 2 Tage Raum Bodensee:

Teilnehmende Mitarbeitende mit zukünftigen Führungs- aufgaben und Mitarbeitende mit aktiver Teamführung. Langjährige Mitarbeitende, die bereits Führungserfahrung mitbringen und sich mit dem Lehrgang Leadership das Rüstzeug für die erfolgreiche Weiterent- wicklung ihrer eigenen Führungskompe- tenz erarbeiten wollen.

Mi, 09. – Do, 10.02.2022 oder Mi, 04. – Do, 05.05.2022 oder Di, 18. – Mi, 19.10.2022

Anmeldungen: Online im Intranet bis spätestens 6 Wochen vor Seminar- beginn.

Trainer: Philipp Odermatt

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