Seminarprogramm

Kurs 502 Modul 2: Kommunikation in der Führung

Leadership modulE

Teilnehmende Mitarbeitende mit zukünftigen Führungs- aufgaben und Mitarbeitende mit aktiver Teamführung. Langjährige Mitarbeitende, die bereits Führungserfahrung mitbringen und sich mit dem Lehrgang Leadership das Rüstzeug für die erfolgreiche Weiterent- wicklung ihrer eigenen Führungskompe- tenz erarbeiten wollen. Voraussetzung Mitarbeitende die aktuell bereits mit Füh- rungsaufgaben betraut sind oder in naher Zukunft eine Führungsaufgabe überneh- men werden.

Aufbauend auf dem Modul 1 trainieren wir in diesem Modul sehr fokussiert unsere persönliche Wirkung in verschiedenen Situationen. Sie lernen und trainieren Mitarbeiterinformationen durchzuführen über Themen wie Qualität, Prozesse und Produktivität wie auch das Mitteilen von allgemeinen Informationen über die Unter- nehmung. Ziel dieses Moduls ist es, einen souveränen, sicheren und damit erfolg- reichen Auftritt bei unseren Mitarbeitenden zu haben um damit positiv auf die Mitarbei- termotivation und letztlich auf den Erfolg Einfluss zu nehmen. Inhalt Rückblick Modul 1 Grundlagen der Mitarbeiterkommuni- kation Körpersprache, Mimik und Gestik Kommunikations- und Verhaltens- Mind Set Souverän auftreten Kennen und Anwenden von verschiede- nen Präsentationstechniken

AUF Einen Blick Seminardauer: 2 Tage Raum Bodensee:

Di, 22. – Mi, 23.03.2022 oder Di, 21. – Mi, 22.06.2022 oder Di, 08. – Mi, 09.11.2022

Anmeldungen: Online im Intranet bis spätestens 6 Wochen vor Seminar- beginn.

Trainerin: Vreni Höhener

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