Seminarprogramm

Kurs 520

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New Leadership – Führung in Zeiten von Wertewandel und Arbeitnehmermarkt

Inhalt Was ist VUKA und wie wirkt es sich auf unser Unternehmen aus? Was bedeutet eine transformationale Führung? Wie können wir auf den Wertewandel reagieren und eine zukunftsfähige Unternehmensorganisation und Unter- nehmenskultur entwickeln? Wie schaffen wir ein gutes Arbeitsklima und erhöhen die Mitarbeiterbindung? Wie erhalten und fördern wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitar- beitenden und wie integrieren wir neue Mitarbeitende? Wie schaffen wir ein „New Leadership“ und leben moderne Führungskultur vor? Wie aktivieren und entwickeln wir unsere Mitarbeiter und Führungskräfte weiter? Wie gestalten wir den notwendigen Wandel? Teilnehmende

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Zuneh- mende Veränderungsdynamik (V.U.K.A.), Digitale Transformation, Agilität, Corona, Home-Office, Wirtschaftskrisen, Arbeitneh- mermarkt, …die Arbeit wird und muss neu definiert werden. Gleichzeitig erleben wir einen Werte-Wan- del: Mitarbeitende erwarten eine moderne Führung,flexible Arbeitsbedingungen, sinn- gebende Aufgaben, höhere Freiheitsgrade, konsequente Einbindung in Entscheidungs- prozesse und echtes Teamwork. Weg von hierarchischen Strukturen hin zu einer flexiblen Arbeitswelt, in der Mitarbeitende eigenverantwortlich, selbstgesteuert und sinngebend arbeiten. In dieser neuen Arbeitswelt spielen die Führungskräfte eine zentrale Rolle. Sie sind Träger und Multiplikatoren des Werte- und Strukturwandels im Unternehmen. Das erfordert ein neues Führungsver- ständnis, einen Wandel im Menschenbild und auch eine veränderte Haltung als Führungskraft. Sie stehen vor der großen Herausforderung, Ziele und Rahmenbedin- gungen zu schaffen, die Mitarbeitende und das Unternehmen benötigen, um selbst- verantwortlich arbeiten zu können.

New Leadership

Geschäftsführer und Stellvertreter Trainer: Alexandros Skempes, ChangePartner AG

AUF EINEN BLICK Seminardauer: 2 Tage Raum Bodensee: Di, 28. – Mi, 29.03.2023

ANMELDUNGEN: Online im Intranet bis spätestens 6 Wochen vor Seminar- beginn.