Academy Trainingsprogramm 2025

LEADERSHIP MODULE

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ERFA Leadership • Vertiefung einzelner Modulthemen • Aktuelle Führungsthemen • Projekte managen

Talentmanagement • Nachbearbeitung von einzelnen Themen aus Leadership Modulen • Chancen und Gefahren von Mitarbeitergesprä chen, Aufbau, Protokoll, Zielsetzung • Bedeutung Change- Management. Umgang

Inspirierende Teamdynamiken • Teambildung und Team- entwicklung • Teamleistung verbessern • Konflikte erkennen, auf nehmen und lösen (u. a. Konfliktphasen)

• Fallbeispiele • Best Practice

Intelligent führen • Führungskommunikation und deren Wirkung • Kommunikationsverhal ten der unterschiedlichen Typen (Persolog / DISG / Limbisches Modell) • Mindset in der Kommuni kation

Mitarbeitende mit Führungs- aufgaben und abgeschlosse- nem Modul-Lehrgang

mit Ängsten, Wiederstand und Verweigerung • Personalentwicklung – auch im Kontext mit den Abteilungs- und Unter nehmenszielen • Coaching, Methoden, Sinn und Nutzen für alle Beteiligten • Rekrutierungsinterviews richtig führen

• Widerstand ist ein Recht (welche Arten von Wider stand gibt es und wie geht man als Führungsperson damit um)

• Führen und kommunizie ren, ein Beispiel. Abschre ckend oder nachahmens wert? • Mitarbeitergespräche vorbereiten, führen und nachbearbeiten