Seminarprogramm

LEADERSHIP MODULE

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Führung einfach gemacht

Unsere Arbeitswelt wird komplexer, Digitalisierung und neue Mitarbeitergenerationen verlangen nach innovativen Führungsmodellen. Führungskräfte müssen einerseits mit den rasanten Entwicklungen im Business standhalten. Erfolgreiche Führung ist andererseits aber auch eine Frage der eigenen Fähigkeit, andere Menschen emotional zu erreichen, zu überzeugen sowie ihre Potenziale zu erken- nen und weiterzuentwickeln. Mit unseren Leadership-Mo- dulen bieten wir unseren angehenden und erfahrenen Füh- rungskräften ein breit gefächertes Weiterbildungsportfolio an. Wir wollen Sie unterstützen, den eigenen Blick nach vorn zu lenken und Ihren persönlichen Weg als Führungs- kraft erfolgreich zu gestalten. Unser Ziel ist es, Sie als Füh- rungskraft mit dem besten Know-how, zeitgemäßen Füh- rungsmethoden und den passgenauen Leadership-Tools in der täglichen Zusammenarbeit mit Ihren Teams zu stärken. Das Leadership-Training erstreckt sich über einen Zeit- raum von mindestens zwei Jahren. Der Einstieg in Modul 1 ist für Mitarbeitende gedacht, die neu in der Rolle als Füh- rungskraft starten und auch als Auffrischung und Update für erfahrene Führungskräfte.

«PROJEKT IM BETRIEB MIT FEEDBACK»

«PRÄSENTATION IM BETRIEB INKL. FEEDBACK»

3

2

Leadership I

1

• Bedeutung der Führung für den Erfolg • Erkennen von Stärken und Schwächen • Ziele setzen • Delegation • Kritikgespräch • Teambildung Mitarbeitende mit Führungsaufgaben und

Kommunikation

• Grundlagen der Mitarbeiter- kommunikation • Körpersprache, Mimik, Gestik • Mind-Set • Präsentationstechniken • Souverän auftreten Mitarbeitende mit Führungs- aufgaben

Grundlagen

abgeschlossenem Modul 2

• Voraussetzungen für erfolgreiches Führen • Arbeitstechnik und Planung • Mein Mind-Set, meine Motivation • Grundlagen KVP Mitarbeitende mit Führungs- aufgaben

Entwicklungs- gespräch: Ziele Ausbildung